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2018年黑龙江鹤岗市工农区人民法院招聘公告

2018-05-23 16:07:39 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:鹤岗市工农区人民法院

  2018年黑龙江鹤岗市工农区人民法院招聘合同制工作人员8人公告
  
  根据工农区人民法院工作需要,面向社会公开招聘合同制工作人员8名,现将有关考试招聘事宜公告如下:
  
  一、招聘原则
  
  1.民主公开原则;
  
  2.公平竞争原则;
  
  3.择优录用原则。
  
  二、招聘计划
  
  (一)招聘对象
  
  本次计划招聘8人。其中执行局审判辅助人员4人(男),主要从事执行局司法辅助工作,具有高中及以上学历,专业不限,法律专业优先,武警部队退伍军人优先;其他司法辅助人员4人(男女不限),主要从事法院辅助工作,具有国民教育系列大专及以上学历的非在职应往届毕业生,专业不限,法律专业优先。
  
  (二)报名条件
  
  (1)具有中华人民共和国国籍;
  
  (2)遵纪守法,具有良好的品德和职业道德;
  
  (3)法院年龄要求在20周岁至35周岁;
  
  (4)身体健康,礼貌端庄,无明显缺陷。男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上;
  
  (5)具有鹤岗市户籍;
  
  (6)因犯罪受过刑事处罚人员,被开除公职人员,以及其他按照法律、法规规定不得招聘的人员,不得报名。
  
  三、招聘程序
  
  (一)发布招聘公告
  
  在工农区法院网站发布公告。
  
  (二)报名及资格审查
  
  1、报名方式:报名采取现场报名的方式进行。
  
  2、报名时间:2018年5月21日-25日
  
  3、资格审查:报名时须持本人身份证、毕业证、户口本的原件及复印件各1份,近期蓝底2寸免冠照片5张(背面写上姓名)。本人填写《工农区人民法院招聘辅助人员报名表》。
  
  4、领取《准考证》:报名人员本人接到通知后在报名地点凭身份证领取。
  
  5、注意事项:
  
  报考人员须留有效的联系电话,在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内,若报考人员不按时领取通知或到场的,或因报考人员个人原因无法与其取得联系的,即视为自动放弃考试或聘用资格。
  
  (二)考试
  
  此次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,考试总成绩以百分计,其中笔试占50%,面试50%。计算考试总成绩时,按照所占比例先折后再进行汇总,保留小数点后两位。
  
  1、具体考试时间以准考证上的考试时间为准。
  
  2、笔试成绩100分。笔试考试内容为:《行政能力测试》(含法律基础知识)。
  
  3、面试成绩100分。按笔试成绩名次,按3:1比例由高到低确定进入面试人员,达不到3:1比例时,可适当降低比例。若成绩出现并列,适当增加进入面试人选。面试主要考察应试者语言表达、逻辑思维、协调应变等综合能力。
  
  面试计分方法:对考官人数评出的分数得出总成绩,除以考官总人数所得出的平均分数,即为该考生的面试成绩(精确到小数点后两位)。凡有关材料、主要信息不实的,取消该报考者参加面试的资格,并依次进行递补。
  
  (三)拟聘人员确定
  
  按笔试成绩和面试成绩折算合计后的总成绩,确定进入考核、体检人选,若最后一名出现并列时,按笔试成绩高低,确定拟进入考核、体检人选。
  
  (四)聘任公告
  
  在工农区法院网站发布公告,公告期7个工作日。公示期满无异议的履行聘用手续。
  
  (五)聘用
  
  根据考试总成绩、考核和体检结果,择优确定拟聘人员,签订聘用合同,每年签订一次,试用期3个月。招聘过程中如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格,聘用期(含试用期)内出现违法、违纪问题或不适合法院辅助工作的,予以解除合同。
  
  (六)待遇及其他
  
  聘用期间工资标准:每人每月扣除养老保障、工伤保险、医疗保障、失业保险后月工资1400元。单位提供办公设备、办公差旅费等必要保障。
  
  报名地点:鹤岗市工农区人民法院政治处
  
  报名咨询电话:0468-3811057
  
  报名联系人:张抗
  
  鹤岗市工农区人民法院
  
  2018年5月21日

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