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公务员工资低,考试难?为什么每年还有百万人争着考?

TAG标签: 公务员工资待遇 公务员考试
2019-07-17 09:12:20 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

公务员工资低?肯定会有很多人吐槽了,很多人都认为公务员工资已经算可以的了。哪来低的说法?实际上,还有一些工资低的公务员,比如基层公务员,乡镇公务员就是代表。偏僻地区的更不用多说,受地域经济差别,咱们公务员的工资也有相应的发放标准,所以说有一部分公务员工资低,一点都不奇怪。

既然说公务员工资低,考试难度也是很大,为什么每年会有那么多人,挤破门槛,为个岗位争个“头破血流”呢?我们经过分析来看,总结了以下几点主要原因,仅供大家参考。

工资福利稳定

工资高不高先暂时不说,工作稳不稳定,能不能及时发工资,发得出工资?都是大家找工作首先考虑到的问题。公务员受国家统一管理,纳为行政编制,工资可能不高,拖欠发不出工资问题不存在,还可以享受一些“隐形福利”,退休后,有基本工资福利保障,直到终老。

提升空间大

新公务员法上线后,职务职级并行,对于广大基层公务员来说,有明白的职级职务晋升机制,有相关法律法规做为保证,作为公务员提升空间更大,机会更多,发展前景也会更好,这也是广大公务员为之奋斗的一种追求。

更倾向应届毕业生

应届毕业生是社会上找工作的主力大军。公务员,事业单位,教师成为很多高校毕业生,毕业后就业的首选工作。相对于公务员考试来说,对应届毕业生颇为关照,公务员岗位从专业限制,报考要求等条件都看得出来。应届毕业生报考公务员的优势在于,年轻活力肯干事,接受新事物比较快,觉悟相对来说也高一些,但是由于才刚刚毕业,在经验能力方面有待提高。

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