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2019年四川什邡市从大学生服务基层项目人员中招聘人员公告

TAG标签: 四川事业单位招聘
2019-09-18 11:49:23 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:四川省人力资源和社会保障厅

2019年什邡市从大学生服务基层项目人员

中招聘事业单位工作人员的公告

根据四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅 《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)精神及《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》(德市人发〔2006〕104号)规定,为做好我市服务基层项目人员的就业服务工作,落实相关政策待遇,决定面向截止2019年期满考核合格人员定向招聘基层事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、考核招聘的原则和方式

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取公开报名、公开考核、择优聘用的方式进行。

二、考核招聘的范围及对象

截止2019年9月30日,服务期满2年及以上且考核合格及以上等次,服务地为什邡市的“三支一扶”计划志愿者和西部计划志愿者。截止报名日期年龄在35周岁以下(1985年10月15日后出生)。

三、考核招聘的岗位、名额

考核招聘的名额共10名,其中“三支一扶”计划志愿者人员6名,“西部计划志愿者”4名。具体招聘岗位及条件见岗位表。(附件1)

四、考核招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定,能正常履行招聘岗位职责;

3.具备招聘岗位要求的条件和资格;

4.聘用后自愿在乡镇最低服务年限5年。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.已被机关、参公事业单位录用的公务员(含试用期)或已被事业单位聘用为工作人员;

8.违反有关规定不适宜报考事业单位的其他情形。

五、考核招聘的程序和方法

(一)报名时间:

2019年10月15日至10月16日上午(8:30-12:00),下午(14:30-18:00)。

(二)报名、资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。报名同时进行资格审查,若资格审查通过,现场发笔试通知。

报名地点:“三支一扶”计划志愿者在什邡市人力资源服务中心一楼(什邡市金河东路46号),联系电话:0838-6730097,联系人:李兰。

西部计划志愿者在共青团什邡市委(什邡市亭江东路34号三楼A314室),联系电话0838-8202884,联系人:陈科宇

(三)报名、加分时需提交的材料:

“三支一扶”计划志愿者报名、加分:报名时须持《报名表》(附件2)、身份证、毕业证、《高校毕业生“三支一扶”计划志愿者服务证书》、服务期间历年《四川省高校毕业生“三支一扶”计划志愿者计划协议书》、2寸免冠正面彩色照片2张。上述所需纸质材料均为原件、复印件各一份,材料一经审核认定,当即办理报名及加分登记。

西部计划志愿者报名、加分:报名时须持《报名表》(附件2)、身份证、毕业证、《大学生志愿服务西部计划志愿者服务证》、服务期间历年《全国大学生志愿服务西部计划志愿者服务鉴定表》、服务期间历年《大学生志愿服务西部计划服务协议书》、2寸免冠正面彩色照片2张。上述所需纸质材料均为原件、复印件各一份,材料一经审核认定,当即办理报名及加分登记。

(四)资格审查:

现场进行资格审查。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

(五)考核方式、加分及开考比例

1、考核内容、分数构成。考核采取笔试+面试的方式进行,总成绩按100分计算。笔试成绩占40%,面试成绩占60%,笔试总成绩=公共基础知识分数×40%+加分,面试成绩=面试分数×60%。笔试成绩、面试成绩未达到最低分数线的考生不予排名。最低分数线为考生平均成绩的70%。根据报考人员的笔试成绩折合后加分排名,按不高于计划招聘人数3倍数额确定进入面试,实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位,按计划招聘数3倍的数额确定,低于3倍的则全部进入面试,从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。面试形式为结构化面试。

2、笔试科目:

一科,公共基础知识。

3、笔试内容为马克思列宁主义和毛泽东思想基本理论,中国特色社会主义理论体系,中国共产党历史,经济、社会、历史、时事、道德、文化、民族、宗教、科技知识,法学、法律、法规知识,世情、国情、省情、德阳市情、什邡市情及发展战略,公共行政管理知识,机关事业单位知识,事业单位人事管理知识等。

4、总成绩及应用。总成绩为笔试总成绩+面试成绩×60%。若总成绩相同,笔试成绩(不含加分)高者优先聘用,若在总成绩相同的前提下笔试成绩亦相同,则以加分高者优先。

5、笔试时间和地点以笔试通知为准。面试时间地点另行通知。

6、加分规则

(1)加分规则:

“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者服务年限在服务期满的前提下每满一年加2分,上不封顶。

(2)加分范围

截止2019年9月30日,服务期满2年及以上且考核合格及以上等次,服务地为什邡市的“三支一扶”计划志愿者和西部计划志愿者。

(3)加分时间及地点

加分时间:报名期间加分;

“三支一扶”计划志愿者加分地点:在什邡人力资源服务中心一楼(什邡市金河东路46号),联系电话:0838-6730097,联系人:李兰。

西部计划志愿者加分地点:共青团什邡市委(什邡市亭江东路34号3楼A314),联系电话:0838-8202884,联系人:陈科宇。

(4)公示

加分情况将在什邡市人民政府门户网站(http://www.shifang.gov.cn/)予以不低于7天的公示,公示内容包括姓名、性别、出生年月、加分原因等。公示期间接受举报,举报电话:0838-6730035,举报者以真实姓名反映问题并提供必要的证据线索。

7、开考比例

差额,即岗位报名人数超过岗位名额即可开考,达不到开考比例则发公告削减或取消岗位数。

(五)体检

(一)根据岗位招聘人数,按照考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检由什邡市人力资源和社会保障局统一组织,在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结果有疑问的,可申请复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的,须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

(六)考察

人力资源服务中心、团市委将会同用人单位分别对体检合格人员进行考察。考察包括现实表现、档案记录等,结论须写明被考察人的守法遵纪、思想政治、态度品行、工作实绩、写明考察结论是否合格。

(七)聘前公示

体检后,对体检合格人员在什邡市人民政府门户网站(http://www.shifang.gov.cn/)进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受举报,举报者以真实姓名反映问题并提供证据线索。公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理拟聘手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用确认

以成绩高低为序依次由本人自主选择单位并做好签名确认、档案记载等工作。选岗后进行考察,市人社局办理其聘用确认,随即招聘单位、受聘人员订立聘用合同书,按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

六、其它事项

(一)若因资格审查不通过、体检不合格、考察不合格、考生自愿放弃等原因产生缺额时,则按照总成绩(总成绩相同者以笔试成绩高者优先)从高分到低分依次等额确定递补人员。

(二)有弄虚作假行为的,不符合聘用条件的,未按时报到的,不服从组织调配的,均取消聘用资格。

七、工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作全程接受纪检监察和社会各界监督。

(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。

(三)从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

十、本公告首次将在四川省人力资源和社会保障厅(http://www.sc.hrss.gov.cn/)网站和什邡市人民政府门户网站(http://www.shifang.gov.cn/)公布,后续事项将在什邡市人民政府门户网站(http://www.shifang.gov.cn/)公布。

十一、本公告由什邡市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0838-6730035

附件:

1.什邡市考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表

2.什邡市考核聘用服务期满基层人员岗位表

什邡市人力资源和社会保障局

2019年9月17日

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